作　者：程虹;宋菲菲;
关键词：企业家精神;经营绩效;调查数据;政策建议
摘　要：

2013年中国经济进入新常态以来,无论是宏观的经济增长速度,还是微观的企业经营绩效,都出现了较大幅度的下降趋势。针对这一问题,笔者依据2015年广东制造业企业-员工匹配调查数据,实证表明企业家精神对技术创新、资源配置和员工福利产生了一定程度的抑制作用。研究发现,企业家精神的不足是导致经营绩效下降的重要原因。笔者建议我国主要出生于20世纪60年代的一代企业家群体,加快从制度型企业家向创新型企业家转型;政府应改变过度财政补贴等方式所导致的父爱主义,让市场淘汰不适应新常态的企业家,增强多层次资本市场对企业家能力的治理功能、增加对二代企业家培养的公共投入。

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