以人为本是一种企业价值观 ,在这种价值观下 ,不同企业的行为方式、规章制度及道德规范是不相同的 ,原因在于企业所处的社会、文化、经济等环境不同。企业只有遵循以人为本的价值观才能塑造优秀的企业文化 ,促使企业经营业绩的快速增长 ,然而 ,企业要建立以人为本的企业文化 ,就必须坚持以人为本的理念 ,深刻理解以人为本的本质 ,并根据企业所处的内、外部环境的变化而不断赋予企业文化新的行为方式。
